Directeur / Directrice D’École

Posted 2 years ago

Connecting Human To His Potential

YesImpact
INSTITUTION Mixte Jean Kedler Abelard (IMJK)

NOM DU POSTE
DIRECTEUR OU DIRECTRICE D’ÉCOLE

BUT DU POSTE
YesImpact, organisme international qui œuvre dans le domaine de l’éducation en Haïti est actuellement à la recherche d’un directeur ou d’une directrice d’école pouvant travailler de façon autonome, qui sera responsable de son établissement scolaire, sis à Gaman (localité de la commune de Croix-Des-Bouquets). La personne recrutée doit notamment faire preuve d’initiative en s’adaptant à des situations particulières.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de l’administrateur de YesImpact en Haïti et sous le mentorat des membres du conseil d’administration, le directeur ou la directrice de l’IMJK intervient auprès de l’ensemble du personnel et des élèves de l’école pour créer un milieu scolaire accueillant, sécurisant, sécuritaire et stimulant pour tous. Ses principales tâches et responsabilités sont les suivantes :

Volet administratif
– Planifier la rentrée scolaire
– Administrer la direction de l’école selon le plan stratégique de YesImpact et/ou en fonction de toutes autres modalités établies
– Communiquer avec les parents, lorsque requis, pour leur fournir les renseignements pertinents concernant leur enfant
– Transmettre au conseil d’administration un rapport sommaire sur tout incident survenu au sein de l’école
– Organiser des rencontres mensuelles avec les enseignants et les autres membres du personnel
– Participer, lorsque requis, aux réunions du conseil d’administration, qui sont généralement virtuelles
– Tenir à jour le registre des élèves et des enseignants
– Vérifier quotidiennement la présence des enseignants
– Faire le lien entre YesImpact et l’établissement
– Participer au recrutement de nouveau enseignant et du personnel
– Rédiger des rapports trimestriels pour YesImpact

Volet pédagogique
– S’assurer que des expériences d’apprentissage saines, sécuritaires, sécurisantes, satisfaisantes et stimulantes soient fournies aux élèves
– Maintenir un environnement qui protège la santé et la sécurité, dans le respect des politiques et procédures de l’école
– Collaborer et participer à la planification et à la mise en œuvre de tout plan stratégique ou de lutte contre l’échec scolaire
– Organiser des journées pédagogiques pour les enseignants
– Évaluer la performance des enseignants
– Représenter l’établissement auprès du MENFP et des autorités locales
– Organiser de concert avec les enseignants des activités périscolaires pour les élèves

Volet logistique
– Gérer avec soin tous les matériels de l’école
– Assurer la planification et la gestion des services de l’école
– Collaborer à l’organisation des locaux et au choix du mobilier scolaire
– Promouvoir une saine alimentation

APTITUDES ET QUALITES REQUISES :
– Avoir une solide connaissance du système éducatif haïtien
– Avoir un profil pertinent : autonomie, communications interpersonnelles, communication orale et écrite, créativité, sens de l’organisation, capacité d’écoute, connaissance de l’anglais et l’espagnol (un atout), honnêteté, capable de travailler sous pression, sens de la responsabilité et résolution de problèmes
– Être apte à utiliser des logiciels informatiques et l’Internet
– Fournir un certificat de bonnes vies et mœurs
– Justifier d’une formation complétée et pertinente en 1er cycle universitaire
– Être prêt à apprendre sur le tas

EXPÉRIENCES
Deux années d’expériences professionnelles réussies en milieu scolaire seraient un atout.

RENSEIGNEMENTS ADDITIONNELS :
Date d’affichage : 05 octobre 2020

Date de fin d’affichage : 09 novembre 2020

Date d’entrée en fonction : 10 novembre 2020

Salaire : À discuter

Type de poste : Régulier, temps plein

Percentage du temps: 100%

Période : 12 mois (par année) renouvelable

Toutes les demandes d’emploi doivent être envoyées à info@yesimpact.org et inclure une copie de votre curriculum vitae (à jour) en français. Toute candidature envoyée par la poste ou par tout autre moyen sera refusée.

Les demandes doivent être accompagnées des documents tels que le curriculum vitae, le diplôme d’études, le certificat valide de bonnes vies et mœurs et tout autre document pertinent.

YesImpact communiquera seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

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